南都信托投资集团实业投资部取得了加油站项目的开门红的成绩，陈总作为分管领导觉得脸上有光，对晓东也青睐有加。
主持部门工作的副部长老吕是个忠厚人，实业投资部能够取得这样的成绩他也很满意。试想，如果没有取得业务的突破，不仅分管领导不好过关，自己这个部长也没法向领导交代。现在，有了加油站的项目垫底，应该说实业投资部全年的业绩考核目标也就有了保障。
信托集团宋董事长是一个积极进取开拓型的领导，他要求各个业务部门和下属企业要加大项目投资的力度，在年终之前争取更好的业绩。很自然，陈总也要求实业投资部要继续加大力度拓展新的业务，要求大家继续开动脑筋争取在年底之前能有新的突破。
实业投资部的老吕当然也鼓励晓东带领其他的年轻人继续去探索新的业务。
晓东作为部门的科长，在部和罗伟峰几个年轻人。说是年轻人，其实年级年纪都比他要大两三岁，除了曾文海是今年研究生毕业之外，钟剑文和罗伟峰已经工作了两年。
晓东因为业务能力突出获得破格提拔，钟剑文和罗伟峰内心很不是滋味，俩人在平常的一些事情上有意无意地和晓东保持距离。晓东觉得倒是曾文海比较谈得来，虽然学历比自己要高，但是在工作上还是很配合。
对于实业投资部下一步的业务发展方向，晓东其实没有什么底，更多的还是走一步看一步。但是经过在南都的摸爬滚打，以及对千百度公司的成功运营，晓东身上已经具备了同龄人身上所不具备的创新拼搏气质。既然公司领导和部门领导已经提出了冲击业务的要求，晓东更多考虑的就是如何在尽快短的时间之内取得突破。
也不知是哪一根筋突然想起了，在京都宴请现任京都市政府副秘书长徐老师的时候，他说起过京都准备成立一家飞机租赁公司，而且详细介绍了未来的构想。当时晓东就觉得在京都设立飞机租赁公司非常有前途的。今天突然想起徐老师的话，南都的条件也不比京都差，应该同样可以开拓这项任务。
晓东本身是经济法和投资经济双学位科班毕业，对融资租赁也比较熟悉。南都作为一个国际空港中心，完全可以在这方面取得突破。在召集曾文海、钟剑文和罗伟峰小组讨论的时候，曾文海比较积极主动的支持，而钟剑文和罗伟峰却认为飞机租赁过于专业，信托集团没有这样的人才，建议还是不要做。
最后的结果是，四个人分成两个小组。晓东和曾文海一组，钟剑文和罗伟峰一组分别拓展业务。
在年初求职的时候晓东去过南都机场，当时收获的是冷遇和失望。如今，自己居然要代表南都最牛叉的企业信托投资集团去和机场谈合作，仿佛有种王者归来的感觉。
晓东带着曾文海直接前找到机场集团投资部门的负责人，没有想到对方也正有这样的想法，正苦于找不到合适的合作伙伴。信托投资集团作为体制内十分优秀的企业正是他们求之不得的理想合作伙伴。
经过部门之间的几轮谈判之后，《南华国际融资租赁有限公司可行性研究报告》以及《南华国际融资租赁有限公司》两份材料就正是出炉了，剩下的工作就是各自向高层汇报。
晓东和曾文海向陈总做了十分详细的汇报。
对于如何发挥信托投资集团的资本优势、信用优势，以及如何发挥机场集团的行业优势、渠道优势和人才队伍优势，最终形成强强联合的必要性和可行性做了详细的论述。初步分析，融资租赁公司设立后，不仅仅可以背靠机场集团紧紧抓住飞机融资租赁主业，同时可以做其他大型设备、道路建设、工程机械、公用事业建设工程的融资租赁业务。而且预计企业步入正轨后，每年仅飞机主业租赁业务就可以给信托集团贡献超过1个亿以上的税后利润。
陈总听了晓东和曾文海的汇报，又看了书面可研报告，认为这个项目非常好，当即决定带晓东向宋董事长当面汇报。
看见陈总和晓东进来，宋董事长很高兴，笑眯眯地问道，“刘科长，又有什么好项目啊？”
平时都是叫自己小刘的宋董事长这次称呼自己刘科长，晓东知道这是宋董对自己比较欣赏的一种称呼，在故意庄重之中其实体现出来的是一种放松和亲切。
晓东微笑着了一下陈总。
陈总笑着说，“小刘，你直接向宋董事长汇报吧。”
晓东于是把如何去机场拓展业务，如何与机场初步达成一致，以及未来融资租赁公司的投资模式、盈利模式、风险点和控制措施都做了一个详细的汇报。
宋董四十来岁，人显得很儒雅。他一边认真地听晓东的汇报，一边在笔记本上记录一下。
等到晓东汇报完以后，宋董扶了一下眼镜说道，“嗯，很好！这个业务说实在的，我以前也想过，但是手头事情太多，加上又不在业务一线，所以不知不觉就放下了。今天小刘汇报的这个业务可以说和我当初的想法不谋而合，而且更加具体，更加具有可操作性。接下来，我准备和南都机场集团的孙董事长见面专门谈谈这个事情，到时陈总和小刘和我一起去。”