没想到，“豆沙包”的老总当场脸就黑了下来。
“知道我们为什么选择你们的产品吗，”老总毫不客气地用钢笔帽敲着桌子，“就是因为你们7月底之前可以拿得出来东西。”
“不会差很久的……”于丁一极力挽回道，“我们一定会尽快发行这款软件……延期是一个不得不做的决定，这也是为了保证用户的利益，我们想要将一个最成熟的产品送到用户手中……不然的话，用起来有缺陷，也是一件很麻烦的事……”
“别胡扯了，”“豆沙包”的老总说，“既然完成不了，我们就打算用别家的软件了。”
这个老总非常坚定，不管于丁一如果舌灿莲花，他就是不为所动。
最后，在于丁一再一次表示价钱方面可以进一步割利这个意思之后，那老总竟然开始不耐烦起来，“价钱不是什么大问题，比这再高我们也给得起！”
“那……”
“不要了，”“豆沙包”的老总挥挥手，“再说也没用，不要了。”
这件事在公司引起了轩然大波，以至于于丁一觉得每个人都在用奇怪的眼神打量他。
于丁一自己也知道，这回篓子捅大了，甚至把美国总公司那边都溜了一遍，这件事肯定不会轻轻松松就过去的。
在中午午休时间，于丁一也吃不下饭，本想打电话给张述行，但又觉得不太好，好像是在责备张述行一样，思前想后了半天，还是按下了谭峥的号码。
谭峥听完了整件事情之后，先是沉默了几秒钟，然后一字一句地说道，“你现在坐最早的一趟车去北京，找er谈一下这件事。”
“谈……”于丁一无精打采地说道，“谈什么啊……”
“告诉他责任不在你这边，”谭峥说，“姓张的不是向你保证过7月底之前能做得出来？他那边的问题更大。虽然你们两个之间没有什么书面文件，但是告诉er这件事肯定比在沈阳窝着要好。”
“那怎么行啊……”于丁一说，“哪能把张述行推出去负责呢。”
“我看人从来就没错过，”谭峥好像真的急了，“如果你现在不立刻赶过去找er的办公室里了！”
“不可能！”于丁一的倔脾气也上来了，“谭峥，你总是说张述行这样那样，我从来都没跟你生过气。”
顿了一下，于丁一又说，“但我真的不爱听。”
“你还真是情深意重，”谭峥的话里带着嘲讽，“那就做好一个人负责这件事的准备吧，有你后悔的一天。”
和谭峥的电话不欢而散，于丁一心里更不好受了。
勉勉强强挨了几天，北京那边就叫于丁一过去一趟。
在去之前，于丁一就从人力资源部的朋友那里得到了一些信息：由于金融危机持续，公司今年在全球范围内的利润持续下滑，为了精简结构，降低运营成本，公司决定取消业务量最低的东北区，从今以后，东北区和华北区合并为北方区，由北京直接管辖各个省，张述行变成了北方区的总经理，于丁一将调往北京，职位未定。
可是于丁一一点儿也没有因为要回到张述行身边而感到高兴。
自己的区没有了，他很难过。
27、调职北京 ...
于丁一是在一个风和日丽的日子出发去北京的。
有些同事们还笑话他说：“哈哈，被贬谪到京城去啦！”
于丁一知道这些人其实是在安慰自己，用这种看似有点另类的方式让他心情变好一些。
所有人都被拆开，有的去新的北方区，有的去各省，谁心里其实都不好受。
“以后，我还会经常回沈阳的……”于丁一说，“只是不能再在一起工作了……”
这个团队是于丁一最喜欢的一个团队。可能因为这个团队还处在建设初期，同事们之间的气氛很融洽，就像一个大家庭一样。于丁一觉得自己就是大家的家长，为大家提供各种便利，将自己知道的一切都教给下属，虽然别人都说他胡扯。在这里，所有人都在互相帮助，共同参与决策和规划，公司里所有的事情都非常公开。
谭峥曾经说，一个公司在早期时往往是这样，但是以后大多都会经历一个官僚期，随着记者们的吹捧，很多领导会把成功归因于自己，开始独断独行，严格控制，希望一切都按照自己的想法去走，拉帮结党，排除异己。
再然后呢，公司就会变成市场导向，在竞争中学会关心外部环境以及各个对手，以结果为导向，注重回报。在这个时期，公司内部的竞争氛围会很强，人和人之间的交往会显得比较表面、比较浮躁。
也许正因为于丁一一直在大公司做事，所以才分外珍惜这来之不易的一家人一样的感觉。
与于丁一一共去北京的还有几个人。
其中一个叫南北的，是一个让人琢磨不透的家伙。每天魂游天外，双目无神，没有人知道他到底在想什么。这个人永远不紧不慢，于丁一想象不出究竟什么事情才能让他觉得着急。在别人看来已经是火烧眉毛的情况，他也依然不慌不忙。南北曾经对于丁一说过，其实他心里很