66耽美 > 经典耽美 > 这锅我不跳[美食] > 第37节

辰良缓和了一下情绪,去冲了冷水,幸好创面不大,烫伤程度低,只是被烫红了而已,没有起水泡,他用自制的蛋黄油涂上了创面,然后才说话:“以后请别突然出现,在我身后说话。”

杨子维懊恼地扶了扶额头,说真的,跟辰良认识太久,相处太多,他都把辰良当正常人看了,压根忘了辰良的毛病。他愧疚地道:“我很抱歉,是我忘了。”

“没事。”其实辰良也觉得很奇怪,明明跟杨子维的交情不浅,但却无法与杨子维接触,身体还是下意识的排斥与厌恶,他也曾试着像调整心态,可惜还是失败了。

“唉,虽然不知道你发生了什么,但我认为你这样下去可不太妙,”杨子维叹气道,“我认识一位资深的心理医生,如果你需要,你可以告诉我。”

辰良抿紧了唇,低头不语。他知道这心理疾病给他造成很大的负面影响,以前也想过找心理医生,但面对高昂的咨询费用和长久的疗程时间,他退而却步了,虽然现在勒紧裤腰带能支付得起,他却没有那么多的时间。

“你看着办吧,”杨子维也不勉强,“有需要联系我。”

“谢谢。”辰良清洗干净厨台,收拾好,擦了擦手,跟同事告别后就走了,“我先回去了。”

杨子维关照了一下还在加班的人,与厨师长闲聊了几句,跟上辰良的脚步。

两人站在电梯口,尴尬地无人说话。辰良话少,没有感兴趣的话题他不会主动说话,杨子维无奈一笑,找个话题道:“最近你还忙吗?”

“还好,有需要时大家会帮我。”自从来了中餐厅,他无论是工作还是心理上,都轻松很多。

中餐厅以前内部矛盾纷争很多,拉帮结派、走后门关系、送礼贿赂等等**行为都很常见,弄得整个餐厅乌烟瘴气,影响业绩。

杨子维就任后,肃清纪律和规定,禁止开后门走关系和收礼,一经发现立刻处分或开除,在此规定影响下,毒瘤被肃清,人才被留下培养,现任厨师长就是这时被杨子维力荐而得到提拔的。

知遇之恩加上杨子维独特的品评能力,令厨师长与杨子维一拍即合,成为了好朋友。两人时常讨论餐厅的发展方案,研制新菜色,将原本餐厅和厨房各自为政的环境变成了其乐融融的大家庭,大家不但公平竞争,也互相帮助。

在这样的环境下,辰良不再受欺负,也不会一人工作至深夜,还常常与同事探讨厨艺,同事也很乐意把自己的经验传授给他,有时他空出时间,也能做点新学的菜给来探班聊天的杨子维品评。

杨子维微笑道:“我很高兴你能适应我们这里的环境。”

“我很喜欢,”辰良想到同事们对他的关照,真心地露出暖心的微笑,“谢谢你们。”

这时电梯门打开了,辰良的微笑恰好被电梯里的邱瀚宇看到。

邱瀚宇双眼被刺得一疼,怎么辰良又对别人笑,还笑得那么开心,他都没对自己笑过几次,真不爽。

“邱总。”杨子维走进电梯,礼貌地向邱瀚宇问好,邱瀚宇满肚子的酸泡泡,没好气地用鼻子“嗯”了一声,就没再说话。

邱瀚宇一脸不高兴地看向辰良,发现辰良手上有大片红痕,奇怪地问:“你手怎么这么红,看到我太帅害羞了?”

辰良缩起了手,不想让邱瀚宇担心:“没什么。”

辰良越不给看,邱瀚宇越在意,他直接霸道地抓起辰良的手看:“你涂的什么东西,药?烫伤?”

“小伤而已,”辰良抽回手,掌心的温度烫得他耳朵红了一红。

“烫成咸猪手了还叫小伤?”邱瀚宇大惊小怪地道,“你的脑电波来自火星的么?”

辰良握住自己的伤手:“没关系,过几天就好。”

“你以为我关心你?我关心的是你的手,要是伤了谁给我煮饭做菜?”邱瀚宇严厉警告,“你这双手可是御用的,给我保护好,伤了残了我找你算账。”

辰良实在服了邱瀚宇的变相关心:“好。”

“这还差不多。”

两人你一言我一语地说了开来,完全忘了杨子维在场。

杨子维静默地看着两人互动,心里说不上的难受,双拳难以抑制地握了起来。一向话少的辰良居然说了很多话,被邱瀚宇握住手时没有躲闪,还露出了笑容。为什么,他握住辰良手,辰良会害怕,邱瀚宇握住却没事,为什么,为什么偏偏邱瀚宇是特别的,而不是他……

电梯到达了停车场,邱瀚宇与辰良有说有笑地走出电梯,杨子维定定地看着他们并肩而行的背影,心像被剜了一个大洞,所有苦痛的、难受的负面情绪倒灌了进去,将鲜血淋漓的心变成一片苦海。

不知从何时开始,他对辰良就有了异样的情感,这种情感像种子一样,渐渐地生根、发芽,长成参天大树,等到他意识到了,心里已经住进一个叫“辰良”的男人。

为什么辰良身边的不是他,为什么……

电梯门慢慢在眼前合上,杨子维定定地看着、定定地,他从来不知道电梯门关上居然那么慢,慢得他忍不住要冲上去,插到两人中间,挡住辰良的笑脸。

快些、门请关得再快些,他不想再看到了这么难受的一幕了。

电梯门终于缓慢地要关上了。

“杨子维?”辰良的声音突然从电梯外响起,电梯门残忍地打开了。

辰良按着电梯的上去键道:“快出来。”

杨子维苦涩地一笑,原来


状态提示:第37节--第1页完,继续看下一页
回到顶部
http://www.520dus.com/txt/xiazai187638.html